訪問看護 開業・運営支援

訪問看護の開業から、安定した運営、その先の成長まで。

円仁会が培ってきた事業運営のノウハウを活かし、訪問看護ステーションの開業準備から運営体制の構築、事業成長までを継続的に支援します。

ABOUT THE SUPPORT

開業するだけでなく、継続して成長できるステーションへ。

円仁会の開業・運営支援は、開業前の準備から、開業後の運営体制づくり、将来の事業展開までを一体で考えるサービスです。

事業の段階と課題に応じて、必要な計画、管理方法、実行体制を整理し、継続的な改善につなげます。

01

開業準備

事業計画と開業に必要な準備を整理します。

02

安定運営

役割、業務、経営指標を整え、改善を続けます。

03

事業成長

事業の状況に応じて、次の展開を検討します。

WHO WE SUPPORT

このような事業者様を支援しています。

01

開業を検討している法人

事業計画、候補エリア、物件や人員体制、指定申請に向けた準備事項を整理し、開業までの進め方を組み立てます。

02

すでに運営している法人

経営者と管理者の役割、業務フロー、KPIや収支の管理方法を見直し、運営課題の改善を支援します。

03

複数拠点や事業成長を検討している法人

サテライトや複数拠点の展開、関連事業との連携、組織と管理体制の強化に向けて、検討事項を整理します。

円仁会が立ち上げの実行を主導する「フルプロデュース支援」とは、支援方法と役割分担が異なります。

SUPPORT SCOPE

開業準備から、安定運営、事業成長まで。

事業目標と現在の状況を確認し、必要な支援領域と進め方を個別に整理します。

01

エリア戦略・事業計画

  • 商圏・地域医療情報の分析
  • 開業候補地の評価
  • 事業目標に応じたエリア選定
  • 複数拠点展開時のエリア検討

02

開業準備・立ち上げ支援

  • 物件・人員体制の準備
  • 指定申請に必要な準備事項の整理
  • 開業スケジュール・タスク管理
  • 必要書類、業務ルール、運営準備

03

運営体制の構築・改善

  • 経営者・管理者の役割分担
  • 組織運営・業務フローの整備
  • KPI・収支・進捗管理
  • 定例会議と継続的な改善

04

事業成長・展開支援

  • サテライト・複数拠点展開の検討
  • 介護施設や居宅介護支援事業所との事業連携
  • 組織・管理体制の強化
  • M&Aなどの成長選択肢に関する検討

具体的な支援範囲は、事業の状況と契約内容に応じて決まります。申請手続きの代行、別事業の開業支援、M&Aの実行などを標準業務として確約するものではありません。

SUPPORT STEPS

事業の段階に合わせて、必要な支援を継続。

01

事業計画・開業準備

目標、候補エリア、必要な人員や物件、開業までの課題を整理します。

02

開業に向けた体制構築

役割分担、採用準備、営業計画、研修、業務ルールなどを整えます。

03

開業後の運営安定化

進捗、KPI、収支、業務上の課題を確認し、改善を積み重ねます。

04

継続的な事業成長

組織と管理体制を強化し、複数拠点や関連事業との連携を検討します。

支援の順序や期間は、採用状況、物件、指定申請などの条件によって異なります。

HOW WE WORK

経営者と円仁会が役割を分担し、計画を実行へ。

目標と進捗を共有し、事業者様が実行する業務と、円仁会が支援する範囲を明確にしながら進めます。

定期ミーティング

目標、進捗、現在の課題を確認し、次に取り組む内容を整理します。

タスク管理・情報共有

担当者、期限、進捗、検討事項を共有し、実行状況を見えるようにします。

現地確認・個別対応

必要に応じて実際の運営状況を確認し、事業所ごとの課題に合わせて支援内容を検討します。

経営・運営体制の整備

役割分担、行動計画、KPI、業務ルールなど、継続して運営するための基盤を整えます。

円仁会が担うこと

  • 計画・管理方法の提案
  • 課題の整理と改善策の助言
  • 運営体制づくりの支援
  • 進捗確認と継続的なサポート

事業者様が担うこと

  • 経営上の意思決定
  • 従業員の採用・配置等の実行
  • 日常業務の運営
  • 行動計画の実践・改善

上記は役割分担の一例です。実際の業務範囲と実施方法は、事業の状況と契約内容に応じて確認します。

FAQ

よくあるご質問

すでに開業していても支援を受けられますか?

はい。現在の運営状況を確認し、役割分担、業務フロー、KPIや収支管理など、改善が必要な領域を整理します。

医療・介護業界の経験がなくても相談できますか?

ご相談いただけます。事業構想と現在の体制を伺い、開業・運営に必要な人員、準備事項、役割を整理します。実際の開業には、法令や指定基準を満たす人員体制などが必要です。

採用活動や営業活動を代行してもらえますか?

採用準備や営業計画は、開業・運営に必要な業務として支援範囲を検討します。実務の代行を一律に含むものではありません。具体的な関与方法は個別相談でご確認ください。

開業までのスケジュールはどのように決まりますか?

候補エリア、物件、人員確保、指定申請などの状況を確認し、必要なタスクと順序を整理して決めます。開業までの期間は事業者様の状況によって異なります。

開業・運営の課題を、一緒に整理しませんか。

開業準備の進め方から、現在の運営課題、今後の事業展開まで。事業の状況を伺いながら、円仁会がお手伝いできる範囲をご案内します。